This is the end. Depuis l’arrivée (le retour) de Larry Page aux manettes, Google ferme des services à tout de bras. Récemment, près de 10 services sont concernés. Dernière victime en date, l’encyclopédie Knol, censée à l’époque de son lancement, venir rivaliser avec Wikipédia (l’occasion de relire cet excellent billet 😉 La plupart de ces […]
Le mot friction, dis-tu ?
D’abord il y a un mot, que l’on n’attendait pas là : le mot “friction”. Avant, il y a la “nouvelle version”, le changement d’interface de Facebook et la célèbre – mais non encore opérationelle – “Timeline”, et les déclarations de Mark Zuckerberg sur la stratégie des remontées automatiques de nos petites activités du quotidien, […]
Extension du domaine de la statusphère
C'est une nouvelle presque anodine. Facebook vient d'autoriser la publication de statuts comprenant jusqu'à plus de 63 000 caractères. Soit l'équivalent d'une vingtaine de pages d'un traitement de texte classique. Largement de quoi exprimer bien plus qu'un simple "WTF" ou autre "VDM". Avec – comme le rappelle l'image ci-dessus – cette augmentation, cette densification récente […]
La mémoire et l’amer.
J'étais donc vendredi sur Paris, dans le cadre de la troisième saison des ateliers du dépôt légal du web. En compagnie d'Hubert Guillaud nous avons discuté autour de la mythologie des grands nombres de l'internet et tenté d'equisser quelques pistes sur la manière dont le même web bouleverse aujourd'hui la manière de "faire mémoire" et […]
C’est l’histoire d’un livre sur l’identité numérique
C'est l'histoire d'un enseignant-chercheur qui travaille depuis quelques années sur la question de l'identité numérique, des réseaux sociaux, de l'e-reputation, du personal branding, aussi bien du point de vue des individus que de celui des organisations. Et qui est souvent sollicité (entreprises, bibliothèques, universités …) pour venir causer et/ou assurer des formations sur ces questions. […]
Petit déjeuner réseaux sociaux
J'étais ce matin l'invité de la communauté de commune du pays des Herbiers pour parler, devant plus de 80 dirigeants de PME-PME et collectivités locales du rôle et de l'importance des réseaux sociaux. Le diaporama de mon intervention est naturellement disponible en ligne. Reseaux sociaux-et-entreprise-def-oe View more presentations from olivier
L’indexation est-elle soluble dans le(s) bouton(s) ?
Au commencement étaient les folksonomies. Il y a encore peu de temps, en gros depuis 2005 et malgré le scepticisme intial à leur encontre, les folksonomies (indexation collaborative) étaient partout présentes sur le web. Leur âge d'or culminant entre 2006 et 2008. La plupart des outils d'accès, de YouTube à Dailymotion en passant par Delicious […]
Total recall. Silico transit memoria mundi
Prologue. L'idée de ce billet est née d'une lecture croisée : le texte d'Eric Dupin sur une nouvelle fonctionalité de Facebook permettant de faire remonter d'anciens statuts vieux d'un an ou deux (sur le mode "ce que vous disiez il y a 1 an"), et le remarquable texte de Marie Martel sur "l'Hyperdocumentation et la […]
Google+ : le point G du web social ?
… quelques réflexions au sujet du déjà très commenté lancement de Google+ (pour une description des différentes "briques" et fonctionalités de Google+, voir par exemple ici) A la recherche du temps perdu : L'économie de l'attention, c'est l'économie du temps passé (à regarder telle page, telle publicité, telle vidéo, etc.). Et le temps c'est de […]
Le petit lien du week-end
Le petit lien du week-end nécessite d'avoir un compte Facebook pour pouvoir jouer avec. Le petit lien du week-end est un exemple de redocumentarisation. Le petit lien du week-end, c'est le "Musée du moi" : Museum of Me.
Je ne suis pas un numéro, je suis un indice.
Premier prologue. Le premier octobre 1967, Patrick Mac Goohan s'écrie pour la première fois : "Je ne suis pas un numéro. Je suis un homme libre." Second prologue. Lundi. 19h30. Winston Smith roule dans sa toyonault sur la rocade d'Erewhon. Sur son tableau de bord il peut lire : "Vous êtes pragmatique à 79% : […]
Club RH pôle emploi : réseaux sociaux et gestion des ressources humaines
Comme indiqué ici, j'étais donc ce matin (vendredi) l'invité du club RH de pôle emploi pour parler de réseaux sociaux, d'e-reputation et de l'impact (des réseaux sociaux) sur les processus de recrutement en entreprise. Une quarantaine de DRH du grand-ouest étaient présents, essentiellement (mais pas que) des "grands groupes" : distribution, aérospatiale, armement, aéronautique, banque, […]