Une agence pôle emploi a eu l'idée de génie de faire passer des entretiens en mode "The Voice" à des chômeurs.
Le truc s'appelle "The Job". Et j'ai vomi deux fois rien qu'en lisant l'article de StreetPress qui a révélé l'info.
J'espère qu'un jour on s'arrêtera deux secondes et on regardera comment l'événementialisation et la "ludification" ** de tout et de n'importe quoi est avant tout le stigmate d'une profonde maltraitance managériale érigée en modèle de société (du spectacle).
** ou mieux, la "Gamification" comme on dit dans la Start-Up Nation
La "spectacularisation" du processus de désignation des plus faibles fonctionne comme le double pervers de la logique qui permet au pouvoir en place de légitimer leur invisibilisation dans les politiques publiques pourtant supposées leur venir en aide.
Le pire étant bien sûr qu'en bas de l'échelle, il est probable que ceux qui ont mis en place ce truc "ne pensaient pas à mal" ou "ne voyaient pas le problème".
La "télé-réalité" est conçue comme l'outil d'une acculturation aux phénomènes de désignation de bouc-émissaires ou autres maillons-faibles, pour nous préparer convenablement à courber l'échine dans ce qu'on nous désigne comme une "société-réalité" et qui n'est en fait qu'une "société-écran" au double sens du terme.
Bref, ça fait bien chier.
‘LLo,
Ouaip, pareil !
Au fait, pas mal & plutôt + lisible, la nouvelle histoire graphique par ici !